就活のヒント一覧｜高校生が先輩たちの"選択"に出会うサイト

退職後のサポート体制―県や行政のサポートをご紹介

勤めた会社を退職することになったとき、気になるのはその後のこと。県や行政では、退職者に対するさまざまなサポートを準備しています。とても便利な支援制度もありますので、いざというときのために知っておくと安心です。

以前お話を聞いた先輩の「その後」、ちょっぴり気になりませんか？自分のキャリアを点ではなく線で考えていくための一つのヒントとして、【先輩のその後】を追いかけていきます。【先輩情報】会社名：有限会社ユニバーサルフィールド名前：中船木さん　年齢：34歳高校：宮崎大宮高等学校出身部活：ソフトテニス部

「高校生が先輩たちの”選択”に出会う」をキャッチコピーにさまざまな記事を発信している、当サイト。今回は、各学校で進路支援やキャリア支援を担当する先生方にお越しいただき、「宮崎の高校生のキャリアデザインについて」をテーマにお話を伺いました。

アルバイトなどでは、労働契約を結んだ時点では、労働日や労働時間を確定的に決めず、月ごとなどで勤務シフトを作成して、期間ごとに具体的な労働日や労働時間を決めていくような勤務形態（いわゆる「シフト制」）も見られます。シフト制で働くにあたっては、以下のような点を知っておいてください。

働くときにはいろいろな規則やルール、約束事があります。それは雇用されて働く労働者を守るための法律や契約した会社の決まり事（就業規則）などです。ここでは知っておきたい法律について紹介します。

正社員のほかにも、パートタイマーやアルバイト、派遣などいろいろな働き方があります。それぞれにメリット・デメリットがあります。違いを知り、自分に合った働き方を見つけましょう。