いわゆる「シフト制」で働くときには
アルバイトなどでは、労働契約を結んだ時点では、労働日や労働時間を確定的に決めず、月ごとなどで勤務シフトを作成して、期間ごとに具体的な労働日や労働時間を決めていくような勤務形態(いわゆる「シフト制」)も見られます。シフト制で働くにあたっては、以下のような点を知っておいてください。
アルバイトなどでは、労働契約を結んだ時点では、労働日や労働時間を確定的に決めず、月ごとなどで勤務シフトを作成して、期間ごとに具体的な労働日や労働時間を決めていくような勤務形態(いわゆる「シフト制」)も見られます。シフト制で働くにあたっては、以下のような点を知っておいてください。
働くときにはいろいろな規則やルール、約束事があります。それは雇用されて働く労働者を守るための法律や契約した会社の決まり事(就業規則)などです。ここでは知っておきたい法律について紹介します。
正社員のほかにも、パートタイマーやアルバイト、派遣などいろいろな働き方があります。 それぞれにメリット・デメリットがあります。違いを知り、自分に合った働き方を見つけましょう。